Arbeitswelt

… alles andere als ein Stillleben

Die arcona HOTELS & RESORTS ist eine junge, innovative Hotelgesellschaft mit Sitz in Rostock und betreibt derzeit 16 Hotels in Deutschland und in der Schweiz. Unter der Dachmarke arcona HOTELS & RESORTS stehen die drei Marken arcona HOTELS, arcona RESORTS und arcona LIVING. Des Weiteren gehören fünf Hotels als Franchisebetriebe der Steigenberger Hotel Group zum Unternehmen.
Das Besondere an den arcona HOTELS & RESORTS ist das gastronomische Konzept mit den Weinwirtschaften in Deutschland und in der Schweiz, welche sich durch moderne, klassische, regionale, saisonale & frische Küche auszeichnen. Gepaart mit spannenden & vielseitigen Weinen sowie einer hohen Weinkompetenz und dem Weinhandel. Ein Inspirierender Treffpunkt mit sympathischer Atmosphäre für jedermann.
So vielseitig unser Angebot für unsere Gäste ist, so vielseitig sind auch die Möglichkeiten und Perspektiven für unsere (zukünftigen) Kollegen. arcona bietet viele Möglichkeiten sich beruflich, als auch privat weiterzuentwickeln.

Unsere Identität.

Unsere Eigenschaft als Arbeitgeber ist es sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, stets nach dem Motto „geht nicht, gibt´s nicht“. Dabei pflegen wir eine Kultur der „offenen Tür“ mit einer konstruktiven und aktiven Auseinandersetzung, bei dem jeder jeden unterstützt. Wir arbeiten mit hohem Maß an Umsetzungsgeschwindigkeit, nutzen Veränderungen als Chancen und verknüpfen Tradition mit Innovation. Sind immer offen für neue Entwicklungen sowie die Entdeckung neuer Standorte.

Wir bieten unseren über 800 Mitarbeitern stets die Möglichkeit aktiv an den Unternehmenszielen mitzuwirken und Dinge zu bewegen. Unser Arbeiten ist geprägt von kurzen Wegen bei flachen Hierarchien. Schnelle Eigenverantwortung und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, bilden dabei einen Teil der individuellen Weiterentwicklung. Zudem bieten wir eigenständiges und kreatives Arbeiten eng verknüpft mit frischem Denken. Dies ermöglicht jedem an den eigenen Aufgaben zu wachsen, einen sichtbaren Beitrag leisten zu können, gefordert und gefördert zu werden sowie Spaß bei der Arbeit und am gemeinsamen Erfolg zu haben.

Unsere Unternehmenskultur.

Grundlage für unsere Verhaltensgrundsätze bildet das arcona Leitbild. Das arcona Leitbild beschreibt unser allgemeines Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. In unserem Leitbild sind Vision, Identität, Ziele und Werte des Unternehmens zusammengefasst. Diese beinhalten die Verhaltensgrundsätze, die den Rahmen bilden für alle unsere Entscheidungen und Handlungen im Unternehmensalltag. Sie sind Orientierung und Führungsinstrument zugleich und Bestandteil der Unternehmenskultur. Für Gäste, Geschäftspartner und Mitarbeiter ist transparent, was sie von uns erwarten dürfen und worauf sie sich verlassen können.

Ansprechpartner:

hagelberg

Cathrin Hagelberg

Director Human Resources

Tel. +49 381 4585-110

Fax +49 381 4585-108

Aufgabenbereich:

Leitung des Human Resources

Zur Person:
arcona Familienmitglied seit 30 Jahren. Verheiratet, zwei Kinder.

„Du kannst den Wind nicht ändern, aber Du kannst die Segel anders setzen.“
köth

Daniela Köth

Personalentwicklerin

Tel. +49 381 4585-110

Fax +49 381 4585-108

Aufgabenbereich:

Personalentwicklung

Zur Person:

arcona Familienmitglied seit Juli 2016. Verheiratet, zwei Kinder.

„Wer etwas will findet Wege, wer etwas nicht will findet Gründe.“
nüske

Yvonne Nüske

Assistentin Human Resources

Tel. +49 381 4585-110

Fax +49 381 4585-108

Aufgabenbereich:

administrative Personalverwaltung

Zur Person:

arcona Familienmitglied seit 2011, 1 Kranichküken.

„Sei frech und wild und wunderbar.“
klecks

Wo gibt es uns überall.

Unsere Goodies. 🙂

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine ganze Menge an zusätzlichen Leistungen zum Gehalt.

  • Umfangreiche Seminar- und Trainingsangebote
  • Führungskräfteentwicklungsprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mittarbeiterzeitung
  • Mitarbeiterräume
  • kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
  • Mitarbeiter-Rabatt-Karte
  • Urlaubsvergünstigungen
  • Jubiläumsgelder
  • KV-Vorsorgeprogramm
  • u. v. m.